- Através dos meios de gestão e coordenação julgados apropriados, tornar os documentos efectivos e acessíveis;

- Através de um apropriado sistema de informação e divulgação, aumentar o impacto dos documentos;

- Através de uma correcta implementação, contribuir para a criação de mais instrumentos de reconhecimento de competências;

- Através de uma operação coordenada com os serviços/entidades existentes, aumentar a informação sobre a mobilidade e sobre a transparência no processo de reconhecimento de qualificações e competências.

- Disponibilizar e divulgar os documentos ao nível nacional;

- Assegurar a correcta utilização dos documentos e o respeito pelos seus critérios de qualidade;

- Promover o uso dos documentos, quer pelos cidadãos que concorrem a um trabalho/ocupação ou a uma oportunidade de aprendizagem, quer pelas entidades responsáveis pela sua admissão.